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Gibt es bei Vestiaire Collective keinen Versandschein?
Ja, bei Vestiaire Collective gibt es keinen Versandschein. Der Verkäufer ist selbst dafür verantwortlich, das Paket zu versenden und die Versandkosten zu tragen. Der Käufer erhält eine Benachrichtigung, wenn das Paket versendet wurde und kann den Versandstatus verfolgen. **
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Leadership, Sachbücher von Henry KissingerHenry Kissinger, der monumentale Diplomat und Staatsmann, untersucht die Strategien von fünf bedeutenden Persönlichkeiten des 20. Jahrhunderts und erweckt eine einheitliche Theorie von Führung und Diplomatie zum Leben. In "Leadership" präsentiert Henry Kissinger eine tiefgründige Studie über fünf einflussreiche Führer der modernen Geschichte: Charles de Gaulle, Konrad Adenauer, Margaret Thatcher, Richard Nixon und Lee Kuan Yew. Basierend nicht nur auf seinem tiefen Geschichtswissen, sondern auch auf seiner herausragenden Karriere in der Regierung, lüftet Kissinger - der selbst die amerikanische Diplomatie, wie wir sie kennen, transformierte - den Vorhang, um die wahre Politik und die meisterhaften Strategien dieser grossen geopolitischen Denker zu enthüllen. Das Ergebnis ist ein brillantes und komplexes Porträt von Führung, das durch die Leben sehr unterschiedlicher Protagonisten gefiltert wird. Kissinger blickt weit über ihre bekanntesten Siege und Niederlagen hinaus und kontextualisiert ihre Strategien im Verlauf ihres Lebens - von ihrem Aufstieg zur Macht über Kontroversen und Kritiker bis hin zu zeitgenössischen Herausforderungen und grösseren Auseinandersetzungen über ihre globale Position. Aus Kissingers einzigartigem Blickwinkel und durch seine persönlichen Beziehungen zu seinen Protagonisten sehen wir nicht nur den Einfluss dieser weitsichtigen Staatsmänner während ihrer Amtszeit, sondern auch die Folgen. Durchgehend bietet Kissinger unschätzbare Lektionen über Führung in Zeiten von Krieg und Frieden und offenbart die inneren Abläufe des modernen diplomatischen Machtspiels. Ein unverzichtbares Werk für alle, die hoffen, unsere aktuellen und zukünftigen globalen Herausforderungen zu verstehen und sich mit ihnen auseinanderzusetzen. "Leadership" ist eine beeindruckende Meditation über die Führung selbst, von einem unserer legendärsten Staatsmänner.27,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pflege und Medizin: Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus, Fachbücher von Marcus EckhardtDas Fachbuch "Pflege und Medizin: Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus" von Marcus Eckhardt behandelt die wesentlichen Aspekte der interdisziplinären Kooperation und Kommunikation im Gesundheitswesen. Es beleuchtet die theoretischen Grundlagen und deren praktische Relevanz für die Pflegeausbildung. Durch die Analyse von Kooperationsmodellen und kommunikationstheoretischen Ansätzen wird ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der interdisziplinären Zusammenarbeit im Krankenhaus vermittelt. Das Buch richtet sich an Fachkräfte aus dem Bereich Pflege und Medizin sowie an Studierende, die sich mit den dynamischen Prozessen im Gesundheitswesen auseinandersetzen möchten. Es bietet wertvolle Einblicke in die Notwendigkeit einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.47,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spiritual Leadership, Ratgeber von Silja MahlowDruck und Konkurrenz im Beruf? Viel zu oft ist das Berufsleben von Negativem geprägt, und unsere Wünsche nach beruflichem Aufschwung und mehr Erfolg bleiben unerfüllt. Erfolgsautorin, Führungskrafttrainerin und Achtsamkeitscoach Silja Mahlow weiss: Es geht auch anders. Denn mit mehr Achtsamkeit, unter Berücksichtigung unserer inneren Werte und mit Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten kann es jedem gelingen, den Beruf zur Berufung zu machen und sich von Stress und Angstmustern zu befreien. Mit ihrem Buch gibt sie nicht nur ihre langjährige Erfahrung weiter, sondern auch viele praktische Übungen, Tools sowie spirituelle Impulse und Denkanreize. Interviews mit Experten auf dem Gebiet des Spiritual Business geben spannende Einblicke in die Achtsamkeitsarbeit – so steht der persönlichen Weiterentwicklung im Berufsleben nichts mehr im Wege.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sustainable Leadership, Fachbücher von Clarke MurphyWall Street Journal und Publishers Weekly Bestseller Erzielen Sie aussergewöhnliche Ergebnisse im Bereich Nachhaltigkeit für Ihr Unternehmen. In "Sustainable Leadership: Lessons of Vision, Courage, and Grit from the CEOs Who Dared to Build a Better World" teilt der erfahrene Führungsexperte Clarke Murphy ein unverzichtbares Toolkit, um bemerkenswerte Nachhaltigkeitsergebnisse zu erzielen. Sie erfahren, was es braucht, um ein nachhaltiger Führer zu werden, und wie Sie Ihre Nachhaltigkeitsversprechen in greifbare Massnahmen umsetzen können. Anhand von realen Geschichten nachhaltiger Führungspersönlichkeiten aus der ganzen Welt beweist Murphy, dass der Erfolg in der Nachhaltigkeit für jeden Unternehmensleiter erreichbar ist. Er widerlegt den Mythos, dass Nachhaltigkeit im Widerspruch zur Rentabilität steht, und zeigt den direkten Weg auf, wie Sie Nachhaltigkeit zu Ihrer neuen Wachstumsstrategie machen können. Sie finden: - Ein schrittweises Framework, wie Sie Ihr Erbe als nachhaltiger Führer aufbauen können. - Praktische Beispiele für die Balance zwischen den Anforderungen von Aktionären und anderen Interessengruppen. - Lektionen von CEOs, wie sie trotz Rückschlägen auf Kurs blieben. - Strategien, um Ihre aufstrebenden Führungskräfte darauf vorzubereiten, das Thema Nachhaltigkeit zu übernehmen und Ihnen zu helfen, Ihre kurz- und langfristigen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein unverzichtbarer Plan für CEOs, Vorstände, Gründer, Unternehmer und andere Unternehmensleiter. "Sustainable Leadership" verdient auch einen Platz im Bücherregal von Chief Sustainability Officers und ESG-Profis, die nach sofort umsetzbaren Ansätzen suchen, um die langfristige Lebensfähigkeit ihrer Organisationen zu erhöhen.32,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist auf Vestiaire Collective alles zu 100% original?
Vestiaire Collective garantiert, dass alle auf ihrer Plattform angebotenen Artikel authentisch sind. Sie haben strenge Kontrollmechanismen und arbeiten mit Experten zusammen, um sicherzustellen, dass nur originale Produkte verkauft werden. Sollte ein Artikel als gefälscht identifiziert werden, erstattet Vestiaire Collective den Kaufpreis zurück. **
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Was sind die wichtigsten Elemente eines erfolgreichen Leadership-Programms?
Die wichtigsten Elemente eines erfolgreichen Leadership-Programms sind klare Ziele und Visionen, die Kommunikation und Zusammenarbeit fördern, sowie die Entwicklung von Führungskompetenzen durch Schulungen und Coaching. Ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter Feedback erhalten und ihre Stärken entfalten können, ist ebenfalls entscheidend für den Erfolg des Programms. Die kontinuierliche Evaluation und Anpassung des Programms an die Bedürfnisse der Teilnehmer ist ebenfalls entscheidend für langfristigen Erfolg. **
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Wie kann Leadership-Entwicklung dazu beitragen, die Fähigkeiten und Führungskompetenzen von Mitarbeitern zu verbessern? Wie beeinflusst Leadership-Entwicklung das Wachstum und die Effektivität von Organisationen?
Leadership-Entwicklung ermöglicht Mitarbeitern, ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern, indem sie ihnen die notwendigen Werkzeuge und Techniken vermittelt. Durch gezielte Schulungen und Coaching können Mitarbeiter effektiver kommunizieren, Konflikte lösen und Teams erfolgreich führen. Dies trägt dazu bei, dass Organisationen besser aufgestellt sind, um Herausforderungen zu bewältigen, Innovationen voranzutreiben und langfristig erfolgreich zu sein. **
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Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sind entscheidend in einem effektiven Leadership-Programm?
Entscheidend sind Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren. Ein effektiver Leader sollte auch über strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit und Teamarbeit verfügen. Zudem ist es wichtig, authentisch zu sein und eine klare Vision zu haben, um andere zu führen. **
Was sind die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Leadership-Programme in der heutigen Geschäftswelt?
Die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Leadership-Programme sind klare Ziele und Strategien, die Einbindung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie kontinuierliches Feedback und Evaluation. Außerdem ist eine offene Kommunikation und transparente Führung entscheidend für den Erfolg von Leadership-Programmen in der heutigen Geschäftswelt. Ein starkes Commitment der Führungsebene und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind ebenfalls wichtige Faktoren für erfolgreiche Leadership-Programme. **
Was sind die wichtigsten Elemente, die ein effektives Leadership-Programm beinhalten sollte?
Ein effektives Leadership-Programm sollte klare Ziele und Erwartungen für die Teilnehmer festlegen, um ihre Führungsqualitäten zu entwickeln. Es sollte auch Möglichkeiten zur praktischen Anwendung der erlernten Fähigkeiten bieten, wie z.B. durch Fallstudien oder Rollenspiele. Darüber hinaus ist regelmäßiges Feedback und Coaching entscheidend, um den Fortschritt der Teilnehmer zu überwachen und zu unterstützen. **
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Leadership Performance Krankenhaus, Fachbücher von Thomas Stephan Röhrssen, Stephan Dietmar Röhrssen, Thomas RöhrssenFührungskompetenz steht nach wie vor nicht im Curriculum des Medizinstudiums. Immerhin wächst die Erkenntnis, dass auch ein Krankenhaus ein Unternehmen mit komplexen Management- und Führungsaufgaben ist. Aber Führen kann man lernen. Erfolgreiche Führung bedarf persönlicher und fachlicher Skills und Tools. Dieses Buch wendet sich an Chefärztinnen und Chefärzte sowie Oberärztinnen und Oberärzte, die sich auf neue Führungspositionen vorbereiten wollen, die neu auf dem Chefsessel angekommen sind und auch an Klinikchefs, die nach langjähriger Führungserfahrung ihr Führungs-Know-how auf den aktuellen Stand bringen wollen. Die Autoren geben ihre Erfahrung aus 30 Jahren der Beratung und Qualifizierung von leitenden Ärztinnen und Ärzten weiter: Führungswissen und Werkzeuge aus der Praxis für die Praxis, die in Strategieklausuren, Leadership-Seminaren, Führungsberatungen und Coachings vermittelt wurden. Leadership-Performance integriert die wichtigsten aktuellen Erkenntnisse des strategischen, marketingbezogenen, organisatorischen, führungsmethodischen und teambezogenen Klinikmanagements in einem integrierten Ansatz. Führungskräfte müssen sich nicht von der Fülle und Unübersichtlichkeit von fragmentierten Ansätzen, Methoden und Instrumenten überfluten lassen. Mit einem klar definierten Kanon von wesentlichen Basisstrategien und Mastertools der Klinikführung, die in diesem Buch vermittelt werden. Wer diesen Kanon beherrscht, kann seinen Erfolg kaum verhindern. Die implizite Botschaft dieses Buchs ist neben der Wissensvermittlung aber auch: Leben Sie Leadership mit Leidenschaft!.69,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Neue Leadership-Ansätze in der Pflege, Fachbücher von Peter RudolphDie prekäre Fachkräftesituation, steigende Qualitätsansprüche, der demografische Wandel, Digitalisierung und medizinischer Fortschritt fordern ein Umdenken in der Führung von Pflegeeinrichtungen. Laut Statistischem Bundesamt wird die Zahl der pflegebedürftigen Menschen bis 2055 um ca. ein Drittel auf 6,8 Millionen steigen. Die dadurch anstehenden Veränderungen müssen mit Hilfe von zusätzlichen Fachkräften und einem innovativen Management erfolgreich gestaltet werden. Dieses Buch zeigt, wie Führung in allen Bereichen der Pflege - sowohl im Krankenhaus als auch in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen - durch gezielte Leadership-Massnahmen weiterentwickelt werden kann. Dabei erhält die Führung und speziell die Personalführung eine Schlüsselrolle. Die zentrale Herausforderung besteht darin, den steigenden Anforderungen an das Gesundheitsunternehmen mit motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden zu begegnen - mit modernen Führungsmethoden und der Etablierung eines Kundenmanagements als elementare Bestandteile. Anhand von zahlreichen praxisnahen Beispielen und gezielten Reflexionsfragen erhalten Leserinnen und Leser wertvolle Impulse, um moderne Leadership-Ansätze in den Pflegealltag zu integrieren und nachhaltige Veränderungen zu gestalten. Diese Fragen regen dazu an, das eigene Führungsverhalten kritisch zu hinterfragen, neue Perspektiven einzunehmen und konkrete Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leadership, Sachbücher von Henry KissingerHenry Kissinger, der monumentale Diplomat und Staatsmann, untersucht die Strategien von fünf bedeutenden Persönlichkeiten des 20. Jahrhunderts und erweckt eine einheitliche Theorie von Führung und Diplomatie zum Leben. In "Leadership" präsentiert Henry Kissinger eine tiefgründige Studie über fünf einflussreiche Führer der modernen Geschichte: Charles de Gaulle, Konrad Adenauer, Margaret Thatcher, Richard Nixon und Lee Kuan Yew. Basierend nicht nur auf seinem tiefen Geschichtswissen, sondern auch auf seiner herausragenden Karriere in der Regierung, lüftet Kissinger - der selbst die amerikanische Diplomatie, wie wir sie kennen, transformierte - den Vorhang, um die wahre Politik und die meisterhaften Strategien dieser grossen geopolitischen Denker zu enthüllen. Das Ergebnis ist ein brillantes und komplexes Porträt von Führung, das durch die Leben sehr unterschiedlicher Protagonisten gefiltert wird. Kissinger blickt weit über ihre bekanntesten Siege und Niederlagen hinaus und kontextualisiert ihre Strategien im Verlauf ihres Lebens - von ihrem Aufstieg zur Macht über Kontroversen und Kritiker bis hin zu zeitgenössischen Herausforderungen und grösseren Auseinandersetzungen über ihre globale Position. Aus Kissingers einzigartigem Blickwinkel und durch seine persönlichen Beziehungen zu seinen Protagonisten sehen wir nicht nur den Einfluss dieser weitsichtigen Staatsmänner während ihrer Amtszeit, sondern auch die Folgen. Durchgehend bietet Kissinger unschätzbare Lektionen über Führung in Zeiten von Krieg und Frieden und offenbart die inneren Abläufe des modernen diplomatischen Machtspiels. Ein unverzichtbares Werk für alle, die hoffen, unsere aktuellen und zukünftigen globalen Herausforderungen zu verstehen und sich mit ihnen auseinanderzusetzen. "Leadership" ist eine beeindruckende Meditation über die Führung selbst, von einem unserer legendärsten Staatsmänner.27,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pflege und Medizin: Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus, Fachbücher von Marcus EckhardtDas Fachbuch "Pflege und Medizin: Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus" von Marcus Eckhardt behandelt die wesentlichen Aspekte der interdisziplinären Kooperation und Kommunikation im Gesundheitswesen. Es beleuchtet die theoretischen Grundlagen und deren praktische Relevanz für die Pflegeausbildung. Durch die Analyse von Kooperationsmodellen und kommunikationstheoretischen Ansätzen wird ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der interdisziplinären Zusammenarbeit im Krankenhaus vermittelt. Das Buch richtet sich an Fachkräfte aus dem Bereich Pflege und Medizin sowie an Studierende, die sich mit den dynamischen Prozessen im Gesundheitswesen auseinandersetzen möchten. Es bietet wertvolle Einblicke in die Notwendigkeit einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.47,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die wichtigsten Elemente eines erfolgreichen Leadership-Programms?
Die wichtigsten Elemente eines erfolgreichen Leadership-Programms sind klare Ziele und Visionen, die Kommunikation und Zusammenarbeit fördern, sowie die Entwicklung von Führungskompetenzen durch Schulungen und Coaching. Ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter Feedback erhalten und ihre Stärken entfalten können, ist ebenfalls entscheidend für den Erfolg des Programms. Die kontinuierliche Evaluation und Anpassung des Programms an die Bedürfnisse der Teilnehmer ist ebenfalls entscheidend für langfristigen Erfolg. **
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Mission Leadership, Fachbücher von Peter RoosVorteile: Leitfaden und Sparringspartner für die Karrierereise, Ratgeber für die fachliche, persönliche und methodische Befähigung zum C-Level-Manager, Kompass für das Ermitteln und Schliessen von Erfahrungs- und Kompetenzlücken, ehrlicher, authentischer und richtungsweisender Erfahrungs- und Situationsbericht aus der Welt des C-Level-Managements, hohe Glaubwürdigkeit: elementares Wissen und Empfehlungen aus erster Hand, geschrieben von einem Top-Insider - von Manager für Manager. Zum Werk: Ob Globalisierung, Digitalisierung oder ESG-Thematik, mehrere Megatrends verändern momentan die Rahmenbedingungen der Führungsarbeit in Unternehmen fundamental. Insbesondere die Manager der Top-Riege, die sogenannte C-Suite, müssen nunmehr anders agieren und über ein anderes Portfolio an Eigenschaften, Wesensmerkmalen und Schlüsselqualifikationen verfügen, als das bislang der Fall war. Das Buch gibt einen Überblick über die Besonderheiten des Metiers C-Level und benennt, was für erfolgreiche C-Level-Karrieren jetzt und in Zukunft wirklich entscheidend ist. Das Buch nimmt mehrere aktuelle Strömungen auf. Erstens: Karrierewege und Führungsbilder verändern sich grundlegend. Zweitens: Der Paradigmenwechsel: Geld, Macht und Status verlieren an Stellenwert. Drittens: Epochale Veränderungen. Digitalisierung und Corona-Pandemie wirken epochal auf Art und Geschwindigkeit von Veränderungen. Zielgruppe: Management mittlerer Führungsebenen, Jungmanagerinnen und Jungmanager, Karriereeinsteigerinnen und Karriereeinsteiger sowie Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen, Aufsichts- und Besetzungsgremien sowie Personalfachleute.39,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Network Leadership, Fachbücher von Jeffrey BeesonDas Fachbuch "Network Leadership" von Jeffrey Beeson bietet eine umfassende Analyse darüber, wie Netzwerke Organisationen dabei unterstützen können, resilient und zukunftsfähig zu werden. In einer zunehmend komplexen und dynamischen Geschäftswelt ist es entscheidend, die Vorteile von Netzwerken zu verstehen und zu nutzen. Beeson beleuchtet die verschiedenen Aspekte der Netzwerkführung und zeigt auf, wie Unternehmen durch strategische Vernetzung ihre Effizienz steigern und ihre Anpassungsfähigkeit verbessern können. Mit 146 Seiten bietet das Buch fundierte Einblicke in betriebswirtschaftliche Konzepte und praxisnahe Ansätze, die Führungskräften helfen, ihre Organisationen erfolgreich zu navigieren. Die erste Auflage, veröffentlicht im Jahr 2026, ist in deutscher Sprache verfasst und richtet sich an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die ihre Kenntnisse über moderne Führungsstrategien erweitern möchten.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann Leadership-Entwicklung dazu beitragen, die Fähigkeiten und Führungskompetenzen von Mitarbeitern zu verbessern? Wie beeinflusst Leadership-Entwicklung das Wachstum und die Effektivität von Organisationen?
Leadership-Entwicklung ermöglicht Mitarbeitern, ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern, indem sie ihnen die notwendigen Werkzeuge und Techniken vermittelt. Durch gezielte Schulungen und Coaching können Mitarbeiter effektiver kommunizieren, Konflikte lösen und Teams erfolgreich führen. Dies trägt dazu bei, dass Organisationen besser aufgestellt sind, um Herausforderungen zu bewältigen, Innovationen voranzutreiben und langfristig erfolgreich zu sein. **
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Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sind entscheidend in einem effektiven Leadership-Programm?
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Was sind die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Leadership-Programme in der heutigen Geschäftswelt?
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